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职业能力丛书:全国范围征集优秀教材(第二批次)

日期:2018-01-24 16:16|来源:JYPC全国职业资格考试网 |本信息浏览: | [复制连接]

1月17-18日,江苏省高校学生职业能力培养与提升研讨会暨职业能力考试指南丛书主编会议,在扬州市职业大学召开。来自全省多所高校和行业的56位专家教授参会。经研究,确定编写的职业能力丛书共有30册,本套职业能力丛书旨在为第三方职业资格认证机构提供教辅材料和题库,为专科、本科院校的考生考取职业等级证书提供复习参考资料。

 

1已出版教材

 

 

第一批次出版4册:《职业素养职业能力考试指南》、《英语职业能力考试指南》、《网络工程师职业能力考试指南》、《计算机职业能力考试指南》。此4册编委成员如下:

 

      总 主 编刘占山

      中国职业技术教育学会常务副会长兼秘书长

      总 主 编丁晓昌

      中国高等教育学会学术委员会副主任

      江苏省高等教育学会会长

   顾      问黄   维

   中国科学院院士

   俄罗斯科学院外籍院士

      顾      问康   凯

   中国高等教育学会副会长兼秘书长

      总 策 划王庆运

   江苏省高等教育学会副会长

   JYPC全国职业资格考试认证中心主任

   中国职教学会健康养老专委会副主任

   中国职教学会院校培训委员会常务理事

   人力资源和社会保障部职业理事会会员

   中国煤炭教育协会常务理事

   中国纺织服装教育学会理事

   江苏英才职业技能鉴定集团理事长

   编      委150位高校书记校长或行业协会负责人

 

2征    集

 

因服务群体为专科和本科两类考生,丛书编纂工作拟配备专科院校和本科院校两部分师资,合力开发该系列教材。

第二批次已确定出版30本教材每本教材由一位本科院校专家和一位专科院校专家共同担任主编,要求为学科带头人或者具有行政职务的专家;副主编最多三人,由副教授以上职称专家担任;编委多位,要求高校专家或企业行业专家担任;主审一位,要求在业界有一定影响力的校级领导担任。除主编、副主编单位外,原则上一个单位只能推荐一位专家出任编委。

热切期盼有意愿担任主审、主编、副主编、编委的高校或企业行业,联系我们,共同完成职业能力丛书的开发工作。以单位名义推荐的专家优先考虑。

邀请本科院校主编的教材有:

              材料工程师      电子工程师    

              电子商务师      建筑工程师    

              营销管理师      服装设计师   

              护理管理师      化学工程师    

              环境工程师      景观设计师    

              农业工程师      平面设计师   

              企业管理师      汽车工程师    

              食品检验师      物流管理师   

              园林营造师      园艺营造师   

                     数字媒体设计师 

              食品营养师      移动通讯工程师

              自动化工程师   旅游酒店管理师  

                   

邀请专科院校主编的教材有:

              食品营养师   

              教育咨询师   

              创新创业指导师    

 

编写说明

职业能力考试指南丛书,目的在于为第三方职业资格认证机构提供教辅材料和题库,为考生提供复习参考书。每本教辅书,都要包括三大模块:考试大纲、专业知识(理论与实践)、模拟试卷。

本丛书,主要面对白领和金领,服务于专科、本科及研究生。不同考试项目,专业设置不同。证书系列一般包括:工程师、设计师、管理师、咨询师、培训师等。

本教材编写格式参考《职业素养职业能力考试指南》。请主编老师按计划完成以下工作:①、2018年2月10日前组建编写团队,确定项目名称及编写计划,并提交编写大纲;

②、3月30日前主编单位组织召开编委会议,会议前准备好书稿雏形及相关讨论内容,包括安排参编单位考生考证试点和推广;

③、4月10日前填写《三审系统表》,签订出版合同和作者协议;

④、5月30日前提交初稿;

⑤、6月底前后完成三审三校;

⑥、暑假期间召开全体参编人员大会。

每本教材,字数控制在20~25万字,稿酬按国家相关规定支付。出版及印刷费用,由江苏英才职业技能鉴定集团负责申请解决。

 

 
 
 

第一模块:考试大纲

职业资格考试,面向全社会,包括在校专科生、本科生及研究生。共分为3个级别。编写考试大纲的难易程度可参照学历培养目标,并据级别不同给出考试范围和考试难度说明,具体对应如下:

 

▌编写考试大纲时,一般考虑几个方面:

1、考试目的

2、考试对象

3、考试性质

4、知识与技能要求

5、考试题型

单选题、多选题、填空题、判断题、名词解释题、简答题、论述题、案例分析题、实操题等。

6、  考试成绩与认证

考核分为多个模块。根据专业、级别的不同,分册编委会可自主选择,适当增加论文、实操等考核。笔试试卷由理论知识和技能知识两方面组成,笔试试卷分为专科难度版(适用于初级考试)和本科难度版(适用于中级、高级考试),两种级别试卷的不同,体现在考题的数量、题型和难度上。 

理论考试满分100分。初级考生只需完成专科难度理论考试,及格线为60 分;中级考生需完成本科难度理论考试,及格线为60分;高级考生需完成本科难度理论考试,及格线为60分,并需提交专业范畴内技术、工作总结及学术研究成果等,进行综合评定。考试通过者可获得JYPC全国职业资格考试认证中心颁发的资格证书。

7、组织机构

职业能力考试指南丛书编委会,具体负责组织编写。

 

 
 
 

第二模块:专业知识

 

1.要有级别区分,针对不同的级别,难易程度有所不同,详见第一块。

2.涵盖考取职业资格证书所必须的专业知识,可参考对应级别的教学大纲。

3.具体内容不需要像教材那样详细,每个章节只需列出知识结构框架或者知识要点。

4.每个章节后附练习题及答案,练习题需要区分出初级和中级。

5.专业知识(理论与实践),练习题总量相当于10份试卷的量。

 

 
 
 

第三模块:模拟试卷

 

1.模拟试卷及参考答案,专科难度试卷5套,本科难度试卷5套,共10套。加上专业知识部分10份试卷的练习题量,全书拥有20套模拟试卷的题量。

2.模拟试卷及参考答案,不得与章节练习题相同。

3.每套专科难度试卷一般包括:单选题10道、多选题10道、判断题10道、名词解释题5道、论述题1道、案例分析题1道、实操题1道。

每套本科难度试卷一般包括:多选题15道、填空题15道、判断题15道、简答题3道、论述题1道、案例分析题1道、实操题1道。

科目、级别不同,题型、题量、题目难度可做适当调整。

 

附件主审、主编、副主编、编委报名推荐表。本表以学校为单位于2月7日前发送(长按下图二维码可下载)。

 

 

联系人 仇老师
电    话 025-83308113/83211013
邮    箱 3307225077@qq.com



 

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